Navigazzjoni

Kif tibdel id-direttur ta' kumpanija fl-Isvezja?

Pass 1: Iddetermina l-ħtieġa għall-bidla

L-ewwel pass huwa li tiddetermina jekk il-bidla hijiex meħtieġa. Huwa importanti li wieħed jifhem ir-raġunijiet għaliex il-bidla hija meħtieġa u li jiġi żgurat li l-bidla tkun fl-aħjar interess tal-kumpanija. Ladarba l-ħtieġa għall-bidla tkun ġiet stabbilita, huwa importanti li jiġi ddeterminat it-tip ta 'bidla li jeħtieġ li ssir. Din tista' tkun bidla temporanja jew permanenti, jew bidla fid-direzzjoni.

Pass 2: Iddetermina t-tip ta 'direttur

Ladarba l-ħtieġa għall-bidla tkun ġiet stabbilita, huwa importanti li jiġi determinat it-tip ta 'direttur li se jinħatar. Fl-Isvezja, hemm tipi differenti ta’ diretturi, inklużi maniġers ġenerali, diretturi finanzjarji, diretturi tar-riżorsi umani u diretturi tal-operazzjonijiet. Huwa importanti li jiġi ddeterminat it-tip ta 'maniġer li jaqbel l-aħjar għall-kumpanija u l-għanijiet tagħha.

Pass 3: Iddetermina n-nomina u l-proċess tal-għażla

Ladarba t-tip ta’ direttur ikun ġie determinat, huwa importanti li jiġi ddeterminat il-proċess tan-nomina u tal-għażla. Fl-Isvezja, il-proċess tan-nomina u l-għażla tad-diretturi huwa rregolat mill-Att dwar il-Kumpaniji. Skont din il-liġi, l-azzjonisti għandhom japprovaw in-nomina u l-għażla tad-diretturi. L-azzjonisti jistgħu wkoll jaħtru kumitat tal-awditjar biex jissorvelja l-proċess tan-nomina u l-għażla tad-diretturi.

Pass 4: Iddetermina l-Kwalifiki u l-Esperjenza Meħtieġa

Ladarba n-nomina tad-direttur u l-proċess tal-għażla jkunu ġew determinati, huwa importanti li jiġu ddeterminati l-kwalifiki u l-esperjenza meħtieġa għall-pożizzjoni. Fl-Isvezja, il-kwalifiki u l-esperjenza meħtieġa għal pożizzjoni ta' direttur huma regolati mill-Att dwar il-Kumpaniji. Skont din il-liġi, l-applikanti jrid ikollhom edukazzjoni u esperjenza xierqa għall-pożizzjoni. L-applikanti jridu jkunu wkoll kapaċi jipprovdu evidenza tal-kwalifiki u l-esperjenza tagħhom.

Pass 5: Iddetermina l-proċeduri li għandek issegwi biex tagħmel il-bidla

Ladarba l-kwalifiki u l-esperjenza meħtieġa għall-pożizzjoni jkunu ġew determinati, huwa importanti li jiġu ddeterminati l-proċeduri li għandhom isegwu biex issir il-bidla. Fl-Isvezja hemm proċeduri differenti li għandhom isegwu biex issir il-bidla. Dawn il-proċeduri jistgħu jinkludu s-sottomissjoni ta’ ittra ta’ riżenja mid-direttur attwali, in-nomina ta’ direttur ġdid mill-azzjonisti, is-sottomissjoni ta’ ittra ta’ aċċettazzjoni mid-direttur il-ġdid u s-sottomissjoni ta’ ittra ta’ riċeviment mis-soċjetà.

Pass 6: Iddetermina r-responsabbiltajiet tad-direttur il-ġdid

Ladarba l-bidla tkun saret, huwa importanti li jiġu ddeterminati r-responsabbiltajiet tad-direttur il-ġdid. Fl-Isvezja, ir-responsabbiltajiet tad-direttur huma rregolati mill-Att dwar il-Kumpaniji. Skont din il-liġi, id-direttur huwa responsabbli għall-ġestjoni u l-kontroll tal-attivitajiet tal-kumpanija. Id-direttur huwa wkoll responsabbli biex jieħu deċiżjonijiet strateġiċi u jimplimenta l-istrateġiji definiti mill-kumpanija.

konklużjoni

It-tibdil tad-direttur ta' kumpanija fl-Isvezja huwa proċess kumpless li jeħtieġ ippjanar u tħejjija bir-reqqa. Huwa importanti li wieħed jifhem il-liġijiet u r-regolamenti li jirregolaw il-proċess tan-nomina u l-għażla tad-diretturi, kif ukoll il-proċeduri li għandhom isegwu biex issir il-bidla. Il-passi li għandhom isegwu biex issir il-bidla jinkludu: id-determinazzjoni tal-ħtieġa għall-bidla, id-determinazzjoni tat-tip ta’ direttur, id-determinazzjoni tal-proċess tal-ħatra u l-għażla, id-determinazzjoni tal-kwalifiki u l-esperjenza meħtieġa, id-determinazzjoni tal-proċeduri li għandhom jiġu segwiti biex issir il-bidla, u d-determinazzjoni tal- responsabbiltajiet tad-direttur il-ġdid. Billi ssegwi dawn il-passi, tkun tista' tibdel b'suċċess id-direttur ta' kumpanija fl-Isvezja.