X'inhuma l-ħlasijiet soċjali għall-kumpaniji fil-Polonja? Kollha Biex tkun taf Ħlasijiet soċjali Polonja

introduzzjoni

Il-Polonja hija pajjiż tal-Ewropa Ċentrali li esperjenza tkabbir ekonomiku mgħaġġel f'dawn l-aħħar snin. Madankollu, il-kumpaniji li jixtiequ jistabbilixxu ruħhom fil-Polonja għandhom iqisu l-ħlasijiet soċjali li se jkollhom iħallsu. F'dan l-artikolu, se nħarsu lejn it-taxxi tal-pagi korporattivi fil-Polonja u kif dawn jaffettwaw in-negozji.

Ħlasijiet soċjali fil-Polonja

Fil-Polonja, l-imposti soċjali huma kontribuzzjonijiet obbligatorji li min iħaddem irid iħallas għall-impjegati tagħhom. Dawn l-imposti soċjali jinkludu kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali, kontribuzzjonijiet tal-pensjoni, kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tas-saħħa u kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tal-qgħad.

Kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali

Il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-Polonja huma kkalkulati fuq il-bażi tas-salarju gross tal-impjegat. Ir-rata tal-kontribuzzjoni hija 13,71% għal min iħaddem u 9,76% għall-impjegat. Il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali jintużaw biex jiffinanzjaw benefiċċji soċjali bħal pensjonijiet tal-irtirar, benefiċċji tal-familja u kura tas-saħħa.

kontribuzzjonijiet tal-pensjoni

Il-kontribuzzjonijiet tal-pensjoni fil-Polonja huma kkalkulati wkoll fuq il-bażi tas-salarju gross tal-impjegat. Ir-rata tal-kontribuzzjoni hija 9,76% għal min iħaddem u 9,76% għall-impjegat. Il-kontribuzzjonijiet tal-pensjoni jintużaw biex jiffinanzjaw il-pensjonijiet tal-irtirar.

Kontribuzzjonijiet ta' assigurazzjoni tas-saħħa

Il-kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tas-saħħa fil-Polonja huma kkalkulati fuq il-bażi tas-salarju gross tal-impjegat. Ir-rata tal-kontribuzzjoni hija 9% għal min iħaddem u 7,75% għall-impjegat. Il-kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tas-saħħa jintużaw biex jiffinanzjaw il-kura tas-saħħa.

Kontribuzzjonijiet ta' assigurazzjoni tal-qgħad

Il-kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tal-qgħad fil-Polonja huma kkalkulati fuq il-bażi tas-salarju gross tal-impjegat. Ir-rata tal-kontribuzzjoni hija 2,45% għal min iħaddem u 1,5% għall-impjegat. Il-kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tal-qgħad jintużaw biex jiffinanzjaw il-benefiċċji tal-qgħad.

Benefiċċji soċjali fil-Polonja

Minbarra l-ħlasijiet soċjali, min iħaddem fil-Polonja għandu wkoll jipprovdi benefiċċji soċjali lill-impjegati tagħhom. Dawn il-benefiċċji jinkludu vaganza mħallsa, leave tal-mard, leave tal-maternità u leave tal-ġenituri.

Vaganzi mħallsa

Fil-Polonja, l-impjegati huma intitolati għal minimu ta’ 20 jum ta’ vaganza mħallsa fis-sena. Impjegati li ħadmu għal aktar minn 10 snin huma intitolati għal 26 jum ta’ vaganza mħallsa fis-sena.

sick leave

Fil-Polonja, l-impjegati huma intitolati għal leave tal-mard imħallas f'każ ta' mard jew inċident. Il-leave tal-mard jitħallas bi 80% tas-salarju bażi tal-impjegat.

Leave tal-maternita

Fil-Polonja, nisa tqal huma intitolati għal 20 ġimgħa leave tal-maternità. Matul dan il-leave, in-nisa jirċievu allowance tal-maternità li hija ugwali għas-salarju bażiku tagħhom.

leave tal-ġenituri

Fil-Polonja, il-ġenituri huma intitolati għal 32 ġimgħa ta' leave tal-ġenituri. Matul dan il-leave, il-ġenituri jirċievu allowance għal leave tal-ġenituri li hija ugwali għal 60% tas-salarju bażiku tagħhom.

Benefiċċji tat-taxxa fil-Polonja

Minbarra l-ħlasijiet soċjali u l-benefiċċji soċjali, il-kumpaniji fil-Polonja jistgħu jibbenefikaw ukoll minn vantaġġi fiskali. Dawn il-vantaġġi fiskali jinkludu krediti tat-taxxa, tnaqqis tat-taxxa u eżenzjonijiet mit-taxxa.

Krediti ta' taxxa

Fil-Polonja, il-kumpaniji jistgħu jibbenefikaw minn krediti tat-taxxa għal investimenti fir-riċerka u l-iżvilupp, investimenti f'żoni ekonomiċi speċjali u investimenti fit-teknoloġija tal-informazzjoni.

Tnaqqis ta' taxxa

Fil-Polonja, il-kumpaniji jistgħu jibbenefikaw minn tnaqqis tat-taxxa għal spejjeż relatati mat-taħriġ vokazzjonali, spejjeż relatati mas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u spejjeż relatati mal-ambjent.

Eżenzjonijiet ta' taxxa

Fil-Polonja, il-kumpaniji jistgħu jibbenefikaw minn eżenzjonijiet mit-taxxa għal kumpaniji maħluqa ġodda, kumpaniji li joħolqu impjiegi ġodda u kumpaniji li jinvestu f'żoni ekonomiċi speċjali.

L-isfidi tal-ħlasijiet soċjali fil-Polonja

Għalkemm il-ħlasijiet soċjali fil-Polonja huma relattivament baxxi meta mqabbla ma 'pajjiżi Ewropej oħra, xorta jistgħu jkunu sfida għan-negozji. It-taxxi tal-pagi jistgħu jżidu l-ispiża tax-xogħol u jnaqqsu l-kompetittività tan-negozji.

Spejjeż tax-xogħol

L-imposti soċjali fil-Polonja jistgħu jżidu l-ispiża tax-xogħol għan-negozji. Dan jista 'jagħmel kumpaniji inqas kompetittivi fis-suq globali.

Kompetittività tan-negozju

L-imposti soċjali fil-Polonja jistgħu wkoll inaqqsu l-kompetittività tal-kumpaniji. Kumpaniji li jridu jħallsu taxxi għolja fuq il-pagi jistgħu jsibuha diffiċli biex jikkompetu ma’ kumpaniji li joperaw f’pajjiżi b’taxxi fuq il-pagi aktar baxxi.

konklużjoni

Bħala konklużjoni, l-imposti soċjali fil-Polonja huma kontribuzzjonijiet obbligatorji li min iħaddem irid iħallas għall-impjegati tagħhom. Dawn l-imposti soċjali jinkludu kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali, kontribuzzjonijiet tal-pensjoni, kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tas-saħħa u kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni tal-qgħad. Il-kumpaniji fil-Polonja jistgħu jibbenefikaw ukoll minn vantaġġi soċjali u fiskali. Madankollu, it-taxxi tal-pagi jistgħu wkoll joħolqu sfida għan-negozji billi jżidu l-ispiża tax-xogħol u jnaqqsu l-kompetittività tan-negozju.